贯仁助力就业 科技托举未来

  2024-12-24

贯仁助力就业 科技托举未——贯仁携手漯河食品大学师生实地参观考察大信工业园区2024年12月23日，我司携手漯河食品大学师生对大信工业基地进行了参观考察，这次参观让同学们对大信公司的业务模式、企业文化和技术创新有了更深入的了解，同学们表现出强烈的就职意愿，大信也对同学们表示强烈欢.........

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人力公司教您面试中如何应对离职原因问题

  2022-09-27

经历过面试的朋友，一般都会被问离职原因，那么这个问题HR到底想了解什么呢？我们在面试中要如何去应对这一问题呢？来看人力公司给大家分享的经验和建议1、离职的原因必须得到积极的回答回答这个问题必须是积极的，不要回避，更不用说把它扔给面试官了。因为回避会让面试官认为你有一个难以说.........

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出国劳务需要哪些条件和资质

  2022-09-27

近年来，许多国内人士都想出国劳务，那么，出国劳务需要具备哪些条件和资质呢？在国外工作的诱惑那么大，但我有资格参加吗？来看国际劳务派遣公司带来的详细介绍—— 出国工作牵涉到很多因素，首先身体检查(工作强度在国外比较大)，家庭因素(有没有支持，这也是一个要考虑的因素)，一般选择.........

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如何正确运用猎头招聘？

  2022-09-04

选择合适的猎头招聘猎头招聘都是有行业细分的，行业细分会让每个猎头顾问更专注某个行业，在某个行业深耕这样也是对专业的一种提升，做单才能更**，所以企业想要正确运用猎头招聘首先是对猎头招聘的选择，看哪个猎头招聘对于企业所在的行业比较专业，这样招聘效率才能更高。配合猎头招聘的工.........

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猎头做背景调查一般查什么

  2022-08-03

猎头对于候选人的把握不仅局限于资料与对谈上，背景调查也是要做的，而且要全面。那么猎头做背景调查一般查什么呢？猎头做背景调查一般查什么?猎头要做的背景调查主要有两个“查”，即“核查”和“审查”。核查就是核实候选人简历资料中所提供的信息的真实性，包括：身份基本信息，社会信誉，.........

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人力资源主管岗位职责主要是什么？

  2022-08-02

人力资源是企业实现**绩效结果的较重要的战略资源。人力资源部门较重要的职能是建立起一个结构合理的分工协作组织，并把适当的人力安排到相应的工作岗位上。HR猎头分享：人力资源主管岗位职责主要是什么？人力资源主管岗位职责：1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2、.........

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